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小公司不签劳动合同能干吗

推荐问题 不签劳动合同

刘季威律师

刘季威律师

回答:694条 好评:8个

1、劳动仲裁一般要两个月;你可以提起劳动仲裁 2、请求仲裁结构解除劳动关系 3、可以要求11个月的双倍工资以及2个月补偿 4,加班费不好要 如有具体问题可电话咨询我,本人为劳动争议专业律师,我会为你解决问题。

其它回答

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钟美宏律师

钟美宏律师

回答:2801条 好评:5个

未签书面的劳动合同,可主张双倍工资,从入职第二个月算起。协商不了,可申请劳动仲裁,如有问题,可电话联系律师。

其它回答

推荐问题 不签劳动合同

王增辉律师

王增辉律师

回答:85165条 好评:777个

你不但可以要求支付你双倍工资,还可以要求支付你经济赔偿金。

其它回答

推荐问题 不签劳动合同,不缴纳社保

朱科峰律师

朱科峰律师

回答:1526条 好评:45个

如果确定是违规辞退,你可以要求双倍赔偿。大约就是10个月工资。社保如果不能补交,也可以要求赔偿一点损失。

其它回答

推荐问题 不签劳动合同

米志萍律师

米志萍律师

回答:9062条 好评:4个

支付你2008年1月至10月双倍工资,解除劳动关系,支付你9个月补偿金。

其它回答
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